Coaching-Pro - Catherine Dangla

Présentation

Des années de rencontres et de réflexions m'amènent aujourd'hui à construire ce site pour faire connaitre mes activités : accompagner les personnes qui me sollicitent à résoudre leurs difficultés et passer un cap.

Si dans votre vie quelque chose ne se passe pas comme il vous parait souhaitable, je vous invite à faire le point, et à démêler cette situation qui n'a que trop duré. Défaire les nœuds, retrouver une cohérence et un équilibre.

Au moyen d'actions de formation sur mesure ou du coaching, trouvons ensemble ce qui vous convient et avançons sur votre chemin en expérimentant vos possibles.

Bonne navigation !

En savoir plus

 

J'entends et j'oublie, je vois et je me souviens, je fais et je comprends.

Confucius - Philosophe chinois 4ème siècle avant J-C

Bien choisir sa formation continue

Le partage d’un même environnement peut créer des tensions et révéler des comportements qui nuisent à l’ambiance idéale que chacun est en droit de vouloir pour soi, dans un lieu où l’on passe près de 70000 heures durant une quarantaine d’années. Le lieu de travail est l’endroit de toutes les relations interpersonnelles possibles : - Horizontales avec ses collègues - Verticales avec sa hiérarchie - Transversales avec les clients, les fournisseurs, les prestataires, avocats, experts etc. Force est de constater l’écart entre l’idéal et la réalité du terrain des jeux de pouvoir, d’influence. Que faire alors de cette agressivité dont on nous dit qu’elle est inhérente à la nature humaine, et qu’il faudrait, ceci étant, la supporter et continuer de subir ?
Si votre mission consiste à travailler en équipe, si vous avez à trancher et à arbitrer des décisions importantes dans votre activité professionnelle, cette formation gestion de conflit correspond parfaitement à ces enjeux. Elle vous permet d’acquérir des méthodes et des techniques pour gérer les conflits qui peuvent naître de divergences de vue ou d’opinion. Et elle vous permet en plus, de mieux vous connaître pour détecter et gérer les émotions, bien souvent à l’origine des interactions relationnelles dégradées. En 3 jours, cette formation gestion de conflit vous permettra de décoder les conflits et de limiter les tensions qui pourraient en découler du point de vue des autres et de vous-même. Au sortir de la formation gestion de conflit, vous disposez des outils d'analyse nécessaires pour décrypter les comportements symptomatiques des conflits et résoudre les difficultés dès la perception des signaux précurseurs.
Le stress touche particulièrement certains métiers, mais chacun peut en être victime, quel que soit son milieu professionnel. Il est aujourd'hui la première cause de souffrance psychologique. Les sources de stress augmentent chaque jour, et ce, malgré les progrès technologiques, censés améliorer les conditions de vie. Cette formation gestion du stress vous transforme en manager de vous-même, afin de donner vie à vos projets professionnels et personnels.
Dans chaque situation de stress, vous trouverez une réponse juste et efficace. Vous allez vous entraîner à développer les compétences clés qui vont vous permettre d’agir efficacement sur les principales causes du stress qui vous affectent. Il s’agit de compétences, qui avec la pratique, deviennent des réflexes, s’intégrant progressivement au centre de votre personnalité.
La compétence technique et les règles classiques de la gestion du temps restent des critères déterminants des performances individuelles, mais elles ne sont plus suffisantes. Qu'il s'agisse de vos collègues de travail, de votre hiérarchie ou de vos clients, tout le monde devient de plus en plus exigeant. Ils attendent de vous plus de rapidité, plus de clarté, plus de souplesse, plus de compréhension, plus d’efficacité. Dans toutes les circonstances de la vie professionnelle, un facteur primordial détermine votre efficacité, c'est votre talent à optimiser votre temps.
Ce sont toujours ceux qui s'organisent en stratège qui obtiennent les succès. Ici, dans cette formation gestion du temps, vous apprendrez à vous donner des priorités et à vous concentrer seulement sur les tâches ayant le meilleur retour sur investissement. En 3 jours, cette formation gestion du temps vous permet de découvrir comment votre expérience et votre expertise peuvent se transformer en un puissant levier de développement de votre efficacité. Il s’agit d’une formation gestion du temps adaptée à vos objectifs de performance.
Partenaire LCA Performances LTD

 

Nul Homme ne peut parfaire son expérience sans épreuve.

Confucius - Philosophe chinois 4ème siècle avant J-C

Coaching

Il vous semble être dans une impasse. La situation actuelle est difficile. Votre environnement professionnel vous pèse. Vous êtes en conflit avec votre équipe et/ou votre hiérarchie. Vous avez essayé pourtant, et rien ne va.

Mais vous voulez que ça change !

Vous voulez une vie en cohérence avec vos aspirations. Par une approche basée sur des mises en situation et des exercices, je vous propose un accompagnement orienté solutions.

Nous analyserons dans le détail les situations à problème. Comme des observateurs (méta position) nous regarderons les événements comme autant de faits se déroulant sous nos yeux.

Nous observerons comment se déplacent les gens et comment circule l’information.

Particulièrement sensibilisée par ce qui concerne les violences (verbale, éducative, sociale etc...) , nous évaluerons l'influence de l'organisation sur la santé, les conflits, etc

Nous trouverons ensemble un moyen d'engager un processus de prévention, ferons le point sur la situation et évaluerons les points d’amélioration

Au cours des séances, des outils diagnostics d’évaluation vous seront proposés pour mesurer votre progression.

Afin de trouver VOS réponses à VOS questions !


 

Le tout est plus grand que la somme des parties.

Confucius - Philosophe chinois 4ème siècle avant J-C

Insertion Professionnelle

L’emploi est mort, vive le travail - Bernard Stiegler (14 avril 2014)

Que ce soit à l'issue d'un cycle scolaire, ou après l'arrêt prolongé d'activité professionnelle, vous cherchez une activité rémunératrice. Entrepreneur, fondateur et décideur de votre vie, vous ne savez pas quelle ficelle tirer!!?

En fonction de vos qualités essentielles et de ce qui vous motive, je vous propose de faire le Bilan de vos compétences, de vos savoirs et aptitudes, de vos penchants intuitifs et naturels. Jeunes adultes (18-30 ans) - Accompagnement dès les premières semaines d'embauche; - Suivi du parcours avec une attention particulière portée à l'intégration; - Construction de la posture à adopter en situation de travail; - Définir et gérer ses activités professionnelles en fonction de la fiche de poste.

Jeunes seniors (+45 ans) L'Humain est destiné à évoluer; toutefois notre civilisation oublie que l'acceptation du changement est affaire de rythme individuel. Aussi prenons le temps de démystifier ce que peut être la recherche d'emploi, en nous recentrant sur vos besoins fondamentaux, en réveillant vos nombreuses capacités, et vos envies de changer de vie. Au moyen d’exercices et de mise en situation, nous allons élaborer ensemble votre projet professionnel.

Faites le choix d’un métier qui vous plait et plus jamais vous ne travaillerez – Confucius

Prise de Contact - Demande d'informations

Catherine Dangla
56, rue des Pinsons
94000 Créteil

Tel : 06.16.60.40.62

Mail : catherine.dangla@coaching-pro.fr
Envoyez-moi un email et je vous répondrai sous 48h.

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