Types de coaching

Coaching systémique

Le coaching systémique est donc un outil de réflexion dans la pratique professionnelle de ce métier, dans le but de promouvoir l’orientation de la solution et de développer des lignes de conduite alternatives. Le coaching se déroule sur la base…

Différences entre coaching et mentoring

Si à première vue le mentoring et le coaching ont plusieurs points en commun, ces deux pratiques possèdent néanmoins quelques différences majeures. Différences coaching Mentorat – Le groupe cible est généralement composé de personnes ayant des fonctions de gestion. –…

Coaching contextuel

En parvenant à une meilleure gestion de soi, les personnes apprennent à définir leurs objectifs personnels et professionnels indépendamment des influences extérieures. Analyser les circonstances de la vie Le coaching contextuel vise un objectif différent du coaching traditionnel. Avec ce…